กรณีลูกจ้างทุพพลภาพจากงาน ระยะจ่ายเงินทดแทนต้องเป็นอย่างไร?
กเป็นไปตามประเภททุพพลภาพและกำหนดระยะสูงสุดไว้สิบห้าปี
ขเป็นไปตามระดับค่าจ้างและต้องไม่น้อยกว่าสิบห้าปี
คเป็นไปตามประเภททุพพลภาพและต้องไม่น้อยกว่ายี่สิบปี
งเป็นไปตามประเภททุพพลภาพและต้องไม่น้อยกว่าสิบห้าปี
เฉลยอธิบาย
มาตรา 18 (3) กำหนดร้อยละเจ็ดสิบตามประเภททุพพลภาพและระยะไม่น้อยกว่าสิบห้าปี