ข้อใดสอดคล้องกับหลักระบบคุณธรรมในการบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรา 42

บริหารบุคคลโดยคำนึงถึงความรู้ความสามารถ ความเสมอภาค ความเป็นธรรม ผลสัมฤทธิ์ ประสิทธิภาพ ผลงาน ศักยภาพ ความประพฤติ ความยุติธรรมทางวินัย และความสัมพันธ์ทางการเมือง
บริหารบุคคลโดยคำนึงถึงความรู้ความสามารถ ความเป็นธรรม ผลสัมฤทธิ์ ประสิทธิภาพ ผลงาน ศักยภาพ ความประพฤติ ความยุติธรรมทางวินัย และความเป็นกลางทางการเมือง โดยไม่ต้องคำนึงถึงความเสมอภาค
บริหารบุคคลโดยคำนึงถึงความรู้ความสามารถ ความเสมอภาค ความเป็นธรรม ผลสัมฤทธิ์ ประสิทธิภาพ ศักยภาพ ความประพฤติ ความยุติธรรมทางวินัย และความเป็นกลางทางการเมือง โดยไม่ต้องคำนึงถึงผลงาน
บริหารบุคคลโดยคำนึงถึงความรู้ความสามารถ ความเสมอภาค ความเป็นธรรม ผลสัมฤทธิ์ ประสิทธิภาพ ผลงาน ศักยภาพ ความประพฤติ ความยุติธรรมทางวินัย และความเป็นกลางทางการเมือง

เฉลยอธิบาย

มาตรา 42 วางหลักให้การบริหารบุคคลคำนึงถึงความรู้ความสามารถ ความเสมอภาค ความเป็นธรรม ผลสัมฤทธิ์ ประสิทธิภาพ ผลงาน ศักยภาพ ความประพฤติ ความยุติธรรมทางวินัย และความเป็นกลางทางการเมือง ตัวเลือก ก เปลี่ยนความเป็นกลางเป็นความสัมพันธ์ทางการเมือง ตัวเลือก ข ตัดความเสมอภาค และตัวเลือก ค ตัดผลงาน จึงมีเพียงตัวเลือก ง ที่ถูกต้องครบถ้วน

ข้อสอบอื่นในวิชาพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →