หลักสูตรพนักงานใหม่ใช้เหตุการณ์นี้เป็นโจทย์ประยุกต์ ในประเด็น “รายละเอียดการปฏิบัติตามเงื่อนไข” โดย คำสั่งกำหนดให้รายงานตัวแต่ไม่ได้ระบุรายละเอียดนัดหมาย พนักงานจะกำหนดวิธีปฏิบัติ ผู้เข้าอบรมควรเลือกคำตอบใด
กเพิ่มข้อห้ามเดินทางต่างจังหวัดเป็นเงื่อนไขใหม่เอง
ขกำหนดรายละเอียดโดยไม่ต้องสื่อสารกับผู้ถูกคุมความประพฤติ
คเปลี่ยนสาระคำสั่งศาลโดยแจ้งฝ่ายเดียว
งตกลงรายละเอียดที่อยู่ภายในกรอบเงื่อนไขกับผู้ถูกคุมความประพฤติเพื่อให้ปฏิบัติได้จริง
เฉลยอธิบาย
มาตรา 14 (4) ให้กำหนดรายละเอียดในการปฏิบัติตามเงื่อนไขตามที่ได้ตกลงกับผู้ถูกคุมความประพฤติ อ้างอิง พระราชบัญญัติคุมประพฤติ พ.ศ. 2559 ฉบับทางการ กรมคุมประพฤติ https://www.probation.go.th/web-upload/migrated/document/23151.PDF และตรวจแนวปฏิบัติกับ คู่มือการปฏิบัติงานคุมความประพฤติฉบับปัจจุบันของกรมคุมประพฤติ https://www.probation.go.th/web-upload/1xff0d34e409a13ef56eea54c52a291126/tinymce/2df4745c309beaa947bfeea8d3fcf298.pdf จึงเลือกข้อ D ส่วนตัวเลือกอื่นข้ามฐานอำนาจ เงื่อนไข หรือขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด