ในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน กฎ ก.พ. และผลการประเมินที่มีหลักฐานทำหน้าที่ต่างกันอย่างไร
กผลการประเมินกำหนดหลักเกณฑ์แทนกฎ ก.พ. ส่วนกฎ ก.พ. ใช้รับรองข้อเท็จจริงของข้าราชการแต่ละราย
ขกฎ ก.พ. ใช้แทนผลการประเมินได้ ส่วนผลการประเมินมีไว้กำหนดปัจจัยนอกเหนือจากกฎ ก.พ.
คกฎ ก.พ. เป็นกรอบพิจารณาจรรยา วินัย ประสิทธิภาพ และผลสัมฤทธิ์ ส่วนผลการประเมินที่มีหลักฐานเป็นฐานประกอบการพิจารณา
งกฎ ก.พ. ใช้กำกับเฉพาะวินัย ส่วนผลการประเมินกำหนดจรรยา ประสิทธิภาพ และผลสัมฤทธิ์โดยไม่อิงกฎ ก.พ.
เฉลยอธิบาย
ข้อนี้ทดสอบการแยกบทบาทระหว่างแหล่งหลักเกณฑ์กับฐานข้อเท็จจริงในการเลื่อนเงินเดือน คำตอบ C ถูกต้อง เพราะมาตรา 74 และมาตรา 76 รองรับให้พิจารณาจรรยา วินัย ประสิทธิภาพ และผลสัมฤทธิ์ตามกฎ ก.พ. โดยอาศัยผลการประเมินที่มีหลักฐาน ข้อ A สลับบทบาทของกฎกับผลการประเมิน ข้อ B อ้างว่าสองส่วนใช้แทนกันและให้ผลการประเมินสร้างปัจจัยเพิ่มเติม ส่วนข้อ D จำกัดกฎ ก.พ. ไว้เพียงเรื่องวินัยและแยกปัจจัยอื่นออกจากกรอบโดยไม่ถูกต้อง