ตามหลักระบบคุณธรรมมาตรา 42 การบริหารทรัพยากรบุคคลต้องคำนึงถึงสิ่งใดและมีเงื่อนไขสำคัญอย่างไร

คำนึงถึงผลสัมฤทธิ์และประสิทธิภาพขององค์กรและลักษณะของงาน โดยไม่เลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม
คำนึงถึงความยุติธรรมและปราศจากอคติในทุกกรณี
คำนึงถึงความรู้ความสามารถ ความเสมอภาค และประโยชน์ของทางราชการ
คำนึงถึงผลงาน ศักยภาพ และความประพฤติของข้าราชการเป็นหลัก

เฉลยอธิบาย

ตามมาตรา 42 (2) การบริหารทรัพยากรบุคคลต้องคำนึงถึงผลสัมฤทธิ์และประสิทธิภาพขององค์กรและลักษณะของงาน โดยไม่เลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม ส่วนตัวเลือก ข เป็นหลักเกณฑ์ของการรับบรรจุตาม (1) และตัวเลือก ค เป็นหลักของการเลื่อนตำแหน่งตาม (3)

ข้อสอบอื่นในวิชา1) พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ลักษณะ 4 ข้าราชการพลเรือนสามัญ หมวด 1 การจัดระเบียบข้าราชการพลเรือนสามัญ (มาตรา 45 – มาตรา 46) หมวด 6 วินัยและการรักษาวินัย

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →