พนักงานพิเศษทำโครงการตามหมุดหมายในสัญญา ควรประเมินแบบใด: หากต้องตรวจความชอบด้วยระเบียบ ผลทางกฎหมายข้อใดถูกต้องที่สุด

ประเมินก่อนเริ่มโครงการครั้งเดียว แล้วใช้ผลเดิมตลอดอายุสัญญา
ประเมินผลสำเร็จตามช่วงเวลาที่สัญญากำหนด
ประเมินเฉพาะวันลา โดยไม่ต้องพิจารณานโยบาย บทบาท หรือความเสี่ยงด้านข้อมูลเพิ่มเติม
ประเมินปีละครั้งเหมือนทุกตำแหน่งเพียงประเภทเดียว

เฉลยอธิบาย

พนักงานพิเศษผูกการประเมินกับผลสำเร็จงานตามสัญญา ดังนั้นคำตอบที่ถูกคือ “ประเมินผลสำเร็จตามช่วงเวลาที่สัญญากำหนด” ส่วนตัวเลือกอื่นเปลี่ยนผู้มีอำนาจ เงื่อนไข ระยะเวลา หรือผลทางกฎหมายจากหลักที่แหล่งทางการกำหนด

ข้อสอบอื่นในวิชาระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และประกาศ คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการกำหนด

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →