หน่วยงานควรเลือก Up-skill, Re-skill หรือ New-skill จากอะไร
กความนิยมของชื่อหลักสูตร
ขบทบาทงานอนาคต สมรรถนะเดิม ช่องว่าง และเส้นทางนำทักษะไปใช้จริงของแต่ละกลุ่ม
คใช้รูปแบบเดียวกับทุกคน
งจำนวนชั่วโมงมากที่สุด
เฉลยอธิบาย
การพัฒนาทักษะต้องวินิจฉัยฐานเดิมและเป้าหมายงาน เพื่อเลือกว่าจะยกระดับ เปลี่ยนสาย หรือสร้างทักษะใหม่อย่างตรงจุด