หน่วยงานควรเลือกพัฒนาทักษะเดิม เปลี่ยนทักษะ หรือสร้างทักษะใหม่จากข้อมูลใด
กบทบาทงานอนาคต สมรรถนะเดิม ช่องว่าง และเส้นทางนำทักษะไปใช้จริงของผู้เรียนแต่ละกลุ่ม
ขความนิยมของชื่อหลักสูตรในสื่อ เพราะยอดสนใจสะท้อนว่าทักษะนั้นตรงกับช่องว่างของผู้เรียนทุกคน
คจำนวนชั่วโมงเรียนที่มากที่สุด เพราะระยะเวลาหลักสูตรยืนยันว่าผู้เรียนได้ทักษะตรงกับบทบาทงานใหม่
งเลือกวิธีเดียวให้ทุกกลุ่มเพื่อให้ง่ายต่อการบริหาร แม้พื้นฐานและการเปลี่ยนแปลงของงานจะแตกต่างกัน
เฉลยอธิบาย
การพัฒนาทักษะต้องวินิจฉัยฐานเดิมและเป้าหมายงาน เพื่อเลือกว่าจะยกระดับ เปลี่ยนสาย หรือสร้างทักษะใหม่อย่างตรงจุด