เพื่อรองรับการปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กรตามแผนฯ ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 กรมควรวางแผนพัฒนาบุคลากรอย่างไร
กพัฒนาบุคลากรระดับบริหาร โดยเสริมทักษะดิจิทัล ความเชี่ยวชาญเฉพาะตำแหน่ง และการทำงานเป็นทีม
ขพัฒนาบุคลากรทุกระดับ โดยเสริมทักษะดิจิทัล การประชาสัมพันธ์เชิงรุก และการทำงานเป็นทีม
คพัฒนาบุคลากรทุกระดับ โดยเสริมทักษะดิจิทัล ความเชี่ยวชาญเฉพาะตำแหน่ง และการทำงานเป็นทีม
งพัฒนาบุคลากรทุกระดับ โดยเสริมทักษะดิจิทัล ความเชี่ยวชาญเฉพาะตำแหน่ง และการทำงานรายบุคคล
เฉลยอธิบาย
แผนกำหนดให้พัฒนาบุคลากรทุกระดับ โดยเสริมทักษะดิจิทัล ความเชี่ยวชาญเฉพาะตำแหน่ง และบรรยากาศการทำงานเป็นทีม เพื่อรองรับการปรับโครงสร้าง แนวทางที่เน้นการทำงานรายบุคคลจึงผิดตรงข้ามกับองค์ประกอบด้านการทำงานเป็นทีม