ผู้บรรจุเป็นข้าราชการครั้งแรกและรับราชการยังไม่ถึง 6 เดือนในปีนั้น มีสิทธิลาพักผ่อนหรือไม่
กไม่มีสิทธิลาพักผ่อนประจำปีในปีที่บรรจุยังไม่ถึง 6 เดือน
ขมีสิทธิเฉพาะวันหยุดนักขัตฤกษ์ และใช้เป็นเกณฑ์เดียวสำหรับการดำเนินงานของหน่วยงานทั้งหมด
คมีสิทธิเต็ม 10 วันทันที โดยไม่ต้องพิจารณานโยบาย บทบาท หรือความเสี่ยงด้านข้อมูลเพิ่มเติม
งมีสิทธิ 30 วัน โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในทุกกรณี
เฉลยอธิบาย
ข้อ 23 กำหนดข้อยกเว้นสำหรับผู้บรรจุครั้งแรกไม่ถึง 6 เดือน จึงเลือกข้อ A ฐานกฎหมาย: ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 ข้อ 23 (1)