หากนายจ้างไม่ได้ใช้วิธีจ้างงานและต้องคำนวณภาระส่งเงินจากข้อมูลที่ตรวจสอบได้ การใช้เกณฑ์เหมารวมในเรื่องการส่งเงินตามมาตรา 34มีปัญหาอย่างไร

เฉลยอธิบาย

มาตรา 34 กำหนดหน้าที่ส่งเงินเข้ากองทุนเมื่อไม่รับคนพิการเข้าทำงานครบตามมาตรา 33 ตาม มาตรา 34 ดังนั้น “ยกเลิกเกณฑ์เหมารวมและตรวจฐานคำนวณ กำหนดส่ง และดอกเบี้ยเมื่อผิดนัด เป็นรายกรณี” จึงเป็นคำตอบเดียวที่ครบเงื่อนไข ส่วนตัวลวงใช้ ยอดที่นายจ้างแจ้งเมื่อถูกตรวจ หรือ ความไม่รู้กฎหมายหรือการรอหนังสือเตือน แทนการตรวจ ฐานคำนวณ กำหนดส่ง และดอกเบี้ยเมื่อผิดนัด