บริษัทแห่งหนึ่งต้องการพัฒนาระบบจัดการพนักงาน โดยต้องออกแบบให้ผู้ใช้หลายคนเข้าใจและใช้งานได้ง่าย อีกทั้งต้องสามารถแก้ไขเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว ควรใช้วิธีออกแบบแบบใด

ออกแบบแบบผู้ใช้เป็นศูนย์กลาง (User-Centered Design) ที่เน้นความเข้าใจและความง่ายในการใช้
ออกแบบแบบข้อมูล (Data-Driven Design) โดยสนใจเฉพาะการจัดเก็บข้อมูล
ออกแบบแบบน้อยที่สุด (Minimal Design) เพื่อประหยัดเวลา
ออกแบบแบบตามเทคโนโลยี (Technology-Driven Design) เพื่อใช้เทคโนโลยีใหม่ล่าสุด

เฉลยอธิบาย

เมื่อต้องการให้ระบบใช้งานง่าย เข้าใจได้ และยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลง ควรใช้ออกแบบแบบผู้ใช้เป็นศูนย์กลาง ที่เน้นการศึกษาความต้องการและพฤติกรรมของผู้ใช้ B สนใจเฉพาะข้อมูล C ลดทอนความต้องการโดยไม่มีหลักฐาน และ D เลือกเทคโนโลยีก่อนเข้าใจผู้ใช้

ข้อสอบอื่นในวิชาการพัฒนาระบบสารสนเทศ วิเคราะห์ ออกแบบ และการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →