ข้อใดเติมข้อความ “เมื่อมีการฝ่าฝืน ข้อ 6 ระบุแนวทางว่า ตักเตือน ใช้ประกอบกระบวนการบริหารงานบุคคล หรือสั่ง” ให้สมบูรณ์และถูกต้อง
กให้ยึดถือข้อกำหนดอย่างเคร่งครัด ไม่ใช่ผลักเรื่องทั้งหมดให้กลุ่มคุ้มครองจริยธรรม
ขให้พัฒนา โดยผู้บังคับบัญชาต้องตรวจข้อเท็จจริงและเลือกให้เหมาะกับกรณี
คต้องจัดการพฤติกรรมและส่งเสริมทั้งผลสัมฤทธิ์กับการรักษาภาพลักษณ์
งต้องแสดงทั้งเร็วขึ้นและคุณภาพ/ความเป็นธรรม ไม่เลือก KPI ด้านเดียว
เฉลยอธิบาย
หลักฐานส่วนที่ 6: หลักที่เจ็ด: เป็นแบบอย่างและรักษาภาพลักษณ์จากพฤติกรรมจริงระบุข้อความเต็มว่า “เมื่อมีการฝ่าฝืน ข้อ 6 ระบุแนวทางว่า ตักเตือน ใช้ประกอบกระบวนการบริหารงานบุคคล หรือสั่งให้พัฒนา โดยผู้บังคับบัญชาต้องตรวจข้อเท็จจริงและเลือกให้เหมาะกับกรณี” ดังนั้นคำตอบคือ “ให้พัฒนา โดยผู้บังคับบัญชาต้องตรวจข้อเท็จจริงและเลือกให้เหมาะกับกรณี” ส่วนตัวเลือกอื่นเป็นหลักของคนละเงื่อนไขหรือคนละประเด็น