ข้อใดเป็นการสร้างขีดความสามารถที่ยั่งยืน
กซื้อเทคโนโลยีโดยไม่พัฒนาผู้ใช้
ขพัฒนาคน กระบวนการ ข้อมูล เครื่องมือ และธรรมาภิบาล พร้อมฝึกใช้และปรับปรุงจากผลจริง
คพึ่งที่ปรึกษาตลอดไป
งจัดอบรมครั้งเดียวโดยไม่ติดตาม
เฉลยอธิบาย
ขีดความสามารถเกิดเมื่อองค์กรใช้ทรัพยากรทำงานและเรียนรู้ได้ด้วยตนเองอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่มีทรัพยากรหรือกิจกรรมชั่วคราว