ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555

กติกาการลาทุกประเภทสำหรับข้าราชการ ครอบคลุมสิทธิ วันสูงสุด และผู้มีอำนาจอนุญาต

1. ภาพรวม: ใครบ้างที่ต้องใช้ระเบียบนี้2. หลักการนับวันลา: นับอย่างไรให้ถูกต้อง3. การเสนอใบลาและการใช้ระบบอิเล็กทรอนิกส์4. กรณีพิเศษ: ผู้มีอำนาจอนุญาตไม่อยู่ / ไปช่วยราชการ / พฤติการณ์พิเศษ5. การไปต่างประเทศระหว่างลาหรือวันหยุด6. 11 ประเภทการลา: ภาพรวมสิทธิและวันสูงสุด7. ลาป่วย: กติกาสำคัญ8. ลาคลอดบุตร vs ลาช่วยเหลือภริยาคลอดบุตร: ต่างกันตรงไหน9. ลาพักผ่อน: สิทธิ การสะสม และข้อยกเว้น10. ลาอุปสมบท / ประกอบพิธีฮัจย์: ขั้นตอนและกรอบเวลา11. ลาเข้ารับการตรวจเลือก / เตรียมพล: ไม่ต้องรออนุญาต12. ลาติดตามคู่สมรส: นิยามและข้อจำกัดสำคัญ13. ลาฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ: สิทธิและเงื่อนไข14. การลาของข้าราชการการเมือง: ใครอนุญาตใคร15. ผู้มีอำนาจอนุญาตการลา: ตารางสรุปตามระดับชั้น
1

ภาพรวม: ใครบ้างที่ต้องใช้ระเบียบนี้

ส่วนนี้บอกขอบเขตว่าระเบียบนี้บังคับใช้กับข้าราชการกลุ่มใด และใครเป็นผู้ดูแลรับผิดชอบ

ระเบียบนี้บังคับใช้กับข้าราชการ 4 ประเภท ได้แก่ ข้าราชการพลเรือน ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ข้าราชการการเมือง และข้าราชการตำรวจ โดยมีปลัดสำนักนายกรัฐมนตรีเป็นผู้รักษาการและมีอำนาจตีความวินิจฉัยปัญหาการปฏิบัติ

หากส่วนราชการใดมีเหตุพิเศษต้องการกำหนดหลักเกณฑ์การลาที่แตกต่างจากระเบียบนี้ ต้องเสนอคณะรัฐมนตรีอนุมัติ โดยให้ปลัดสำนักนายกรัฐมนตรีเสนอความเห็นประกอบด้วย

2

หลักการนับวันลา: นับอย่างไรให้ถูกต้อง

ส่วนนี้อธิบายกติกาการนับวันที่ใช้ร่วมกันทุกประเภทการลา เพราะนับผิดอาจกระทบสิทธิหรือการอนุญาต

วันลาทุกประเภทให้นับตามปีงบประมาณ (ต.ค.–ก.ย.) โดยปกติให้นับวันหยุดราชการที่อยู่ระหว่างวันลาประเภทเดียวกันรวมเป็นวันลาด้วย ยกเว้นการลาบางประเภทที่นับเฉพาะวันทำการ

ประเภทการลาที่นับเฉพาะวันทำการ (ไม่รวมวันหยุด) มี 4 ประเภท

  • ลาป่วย (เฉพาะกรณีที่ไม่ใช่การป่วยเพราะปฏิบัติราชการ)
  • ลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร
  • ลากิจส่วนตัว
  • ลาพักผ่อน

การลาป่วยหรือลากิจที่มีระยะเวลาต่อเนื่องกัน แม้จะคาบเกี่ยวต่างปีงบประมาณ ให้นับเป็นการลาครั้งเดียว หากวันลารวมกันเกินอำนาจของผู้อนุญาตระดับใด ให้เสนอใบลาขึ้นไปจนถึงผู้มีอำนาจ

การลาครึ่งวัน (เช้าหรือบ่าย) ให้นับเป็นการลาครึ่งวันตามประเภทนั้น ๆ และผู้ที่ได้รับอนุญาตให้ลาแล้วต้องการยกเลิกวันลาที่ยังไม่ได้หยุด ให้เสนอขอยกเลิกต่อผู้มีอำนาจอนุญาต โดยถือว่าการลาสิ้นสุดก่อนวันมาปฏิบัติราชการ

3

การเสนอใบลาและการใช้ระบบอิเล็กทรอนิกส์

ส่วนนี้บอกกติกาการยื่นใบลาในแต่ละสถานการณ์ รวมถึงเงื่อนไขพิเศษเมื่อจำเป็นเร่งด่วน

โดยหลักต้องใช้ใบลาตามแบบที่กำหนด แต่ถ้าจำเป็นหรือรีบด่วน จะใช้ใบลาที่ข้อความไม่ครบถ้วนหรือลาโดยวิธีอื่นก่อนได้ ต้องส่งใบลาตามแบบในวันแรกที่มาปฏิบัติราชการ

ส่วนราชการอาจนำระบบอิเล็กทรอนิกส์มาใช้แทนใบลาสำหรับการลาป่วย ลาพักผ่อน และลากิจส่วนตัว (ยกเว้นลากิจเพื่อเลี้ยงดูบุตร) ได้ โดยระบบนั้นต้องปลอดภัย ตรวจสอบตัวบุคคลได้ และเก็บข้อมูลเป็นหลักฐานในราชการได้

สมาชิก PRO
อ่านสรุปฉบับเต็ม ครบทุกหัวข้อ
อ่านง่าย จำได้จริง · บุ๊คมาร์คอ่านต่อจากที่ค้างไว้อัตโนมัติ
99 บาท/เดือน →

เนื้อหาสรุปนี้จัดทำขึ้นเพื่อการศึกษาส่วนบุคคล ห้ามคัดลอก ทำซ้ำ หรือนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ทางการค้าโดยไม่ได้รับอนุญาต