แนวข้อสอบความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พร้อมเฉลย

Question 1

ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 ให้รัฐบาล นายจ้าง และผู้ประกันตนออกเงินสมทบเข้ากองทุนในอัตราใด

Accepted Answer

ฝ่ายละเท่ากันตามอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวง

Answer

รัฐบาลออก 60% นายจ้างออก 20% ผู้ประกันตนออก 20%

Answer

นายจ้างออก 100% ผู้ประกันตนไม่ต้องออกเงิน

Answer

รัฐบาลออก 50% นายจ้างออก 30% ผู้ประกันตนออก 20%

Question 2

สถานการณ์: ผู้ประกันตนหญิงคนหนึ่งต้องหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร เธอมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีคลอดบุตรโดยมีเงื่อนไขอย่างไร

Accepted Answer

ต้องได้จ่ายเงินสมทบไม่น้อยกว่า 210 วัน และอยู่ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนวันรับบริการทางการแพทย์

Answer

ต้องได้จ่ายเงินสมทบไม่น้อยกว่า 180 วัน และอยู่ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนวันรับบริการทางการแพทย์

Answer

ต้องได้จ่ายเงินสมทบไม่น้อยกว่า 90 วัน และอยู่ภายในระยะเวลา 12 เดือนก่อนวันรับบริการทางการแพทย์

Answer

ต้องได้จ่ายเงินสมทบไม่น้อยกว่า 210 วัน และอยู่ภายในระยะเวลา 12 เดือนก่อนวันรับบริการทางการแพทย์

Question 3

ข้อใดต่อไปนี้ไม่ถูกต้องตามบทบัญญัติเกี่ยวกับประโยชน์ทดแทนในกรณีคลอดบุตร

Accepted Answer

ประโยชน์ทดแบบนี้รวมถึงค่าสงเคราะห์ความเป็นอยู่ของบุตรและค่าเล่าเรียนบุตร

Answer

ประโยชน์ทดแบบนี้รวมถึงค่าทำคลอด ค่ากินอยู่และรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลทั้งหมด

Answer

ประโยชน์ทดแบบนี้รวมถึงค่าบริบาลและค่ารักษาพยาบาลทารกแรกเกิด ค่ารถพยาบาล และค่ายา

Answer

ประโยชน์ทดแบบนี้รวมถึงค่าตรวจและรับฝากครรภ์ ค่าบำบัดทางการแพทย์ และค่ายาเวชภัณฑ์ทั้งหมด

Question 4

ตามมาตรา 5 ของพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 ข้อใดต่อไปนี้ไม่ใช่คำนิยามที่บัญญัติไว้

Accepted Answer

สถานประกอบการ หมายความว่า สถานที่ซึ่งมีการดำเนินงานของนายจ้าง

Answer

ลูกจ้าง หมายความว่า ผู้ซึ่งทำงานให้นายจ้างโดยรับค่าจ้าง ไม่ว่าจะเรียกชื่ออย่างไร

Answer

นายจ้าง หมายความว่า ผู้ซึ่งรับลูกจ้างเข้าทำงานโดยจ่ายค่าจ้าง

Answer

ค่าจ้าง หมายความว่า เงินทุกประเภทที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเป็นค่าตอบแทนการทำงาน

Question 5

ลูกจ้างซึ่งเป็นผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน ซึ่งระหว่างเงื่อนไขของการว่างงานตามมาตรา 78 จะต้องไม่ได้ถูกเลิกจ้างด้วยเหตุใดต่อไปนี้

Accepted Answer

ทุจริตต่อหน้าที่ หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนา หรือจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย

Answer

ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานซึ่งสร้างความเสียหายเท่านั้น

Answer

ละทิ้งหน้าที่เป็นเวลาสามวันทำงานโดยไม่มีเหตุผลสมควร

Answer

ประมาทต่อหน้าที่อย่างไม่เจตนาแต่เสียหายเกิดขึ้นต่อนายจ้าง

ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ตำแหน่งที่ออกสอบวิชานี้

ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ตำแหน่งที่ออกสอบวิชานี้