ในกระบวนการสรรหาข้าราชการพลเรือน การกำหนด 'สมรรถนะหลัก' (Core Competency) ที่ผู้สมัครต้องมีนั้น มีความสำคัญต่อการบริหารทรัพยากรบุคคลในด้านใดมากที่สุด

เฉลยอธิบาย

การกำหนดสมรรถนะหลัก (Core Competency) เป็นการระบุคุณลักษณะ ความรู้ ทักษะ และพฤติกรรมที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในตำแหน่ง ช่วยให้การคัดเลือกบุคลากรสอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายขององค์การอย่างแท้จริง ตัวเลือก A เป็นผลพลอยได้ ไม่ใช่วัตถุประสงค์หลัก ตัวเลือก C ความถูกต้องตามกฎหมายไม่ได้ขึ้นอยู่กับการกำหนดสมรรถนะ ตัวเลือก D เป็นผลทางกฎหมาย ไม่ใช่วัตถุประสงค์ด้าน HRM