เมื่อมีการโอนย้ายข้าราชการจากหน่วยงานหนึ่งไปยังอีกหน่วยงาน การบริหารทรัพยากรบุคคลควรจัดเตรียมข้อใดเพื่อให้การโอนย้ายประสบผลสำเร็จ

ปล่อยให้ข้าราชการปรับตัวเอง
จัดการต้อนรับแนวทางการปฏิบัติงาน บุคลากรสำคัญ และระบบการทำงาน รวมถึงการติดตามผลในช่วงแรก
ให้ข้าราชการศึกษาด้วยตนเองเกี่ยวกับนโยบายหน่วยงานใหม่
เพียงแค่โอนโยกเอกสารให้หน่วยงานใหม่

เฉลยอธิบาย

การอนบัญชำหน้าหรือ Onboarding ที่ดีเป็นสิ่งสำคัญต่อการบูรณาการข้าราชการใหม่กับหน่วยงาน ต้องจัดการต้อนรับ ให้ความรู้เกี่ยวกับนโยบาย ขั้นตอนการทำงาน สำนักที่ทำงาน บุคลากรสำคัญ และต้องติดตามความความสำเร็จของการปรับตัวในช่วงแรก ตัวเลือก A ผิดเพราะจำกัดเฉพาะการปล่อยเอกสาร ตัวเลือก B ผิดเพราะไม่เพียงพอ ตัวเลือก D ผิดเพราะการปล่อยให้ปรับตัวเอง อาจไม่ประสบผลสำเร็จ

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →