หากข้าราชการพลเรือนปฏิบัติงานได้ผลดีแต่มีข้อกล่าวหาว่าเลือกปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงาน หน่วยงานควรดำเนินการอย่างไร

เฉลยอธิบาย

การบริหารทรัพยากรบุคคลที่ดีต้องอาศัยหลักการความยุติธรรมและโปร่งใส การมีข้อกล่าวหากว่าเลือกปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงาน ถึงแม้ผลการปฏิบัติงานดี ก็ต้องสอบสวนข้อเท็จจริงอย่างเป็นกลาง เพื่อรักษามาตรฐานการปฏิบัติตามจริยธรรม และหลีกเลี่ยงการสร้างความเป็นปกครองแบบคนโปรดในองค์กร ตัวเลือก A B D ขาดความเป็นธรรมและจริยธรรม