ในการติดตามประเมินผลโครงการพัฒนาบุคลากร ผู้จัดการโครงการควรใช้ตัวชี้วัด (Indicator) ใดในการวัดความสำเร็จของโครงการ?
กตัวชี้วัดที่สามารถวัดได้ เปรียบเทียบได้ และเกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์โครงการโดยตรง
ขตัวชี้วัดที่มีจำนวนมากกว่า 20 ตัว เพื่อให้ได้ข้อมูลที่ครอบคลุมทุกด้าน
คตัวชี้วัดที่พิจารณาจากความพึงพอใจส่วนตัวของผู้บริหารระดับสูงเท่านั้น โดยไม่จำเป็นต้องเชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์หรือผลลัพธ์ที่แท้จริงของโครงการ
งตัวชี้วัดที่เปลี่ยนแปลงได้ตามสถานการณ์และความต้องการของโครงการ
เฉลยอธิบาย
ตัวชี้วัดที่ดีต้องมีคุณสมบัติ SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) ซึ่งสามารถวัดได้ เปรียบเทียบได้ และเกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์ของโครงการ