มีข้อเสนอแต่งตั้งโดยข้อมูลคุณสมบัติไม่ครบและไม่มีหลักฐานตรวจตามระเบียบ ควรดำเนินการอย่างไรจึงสอดคล้องกฎหมายมากที่สุด
กชะลอคำสั่งเพื่อรวบรวมและตรวจข้อมูลตามระเบียบก่อนเสนอผู้มีอำนาจ
ขออกคำสั่งแต่งตั้งก่อนแล้วเติมเอกสารคุณสมบัติในทะเบียนภายหลัง
คใช้ความเห็นผู้บังคับบัญชาและประวัติการทำงานแทนหลักฐานคุณสมบัติ
งลดขั้นตรวจตามระเบียบเพราะตำแหน่งว่างและต้องเร่งแต่งตั้ง
เฉลยอธิบาย
หน้าที่เลขาธิการ กกต. ข้อ 1 และข้อ 3-4 รองรับหลักว่าเลขาธิการมีอำนาจด้านการบรรจุ แต่งตั้ง วินัย และการออกจากตำแหน่งตามระเบียบ รวมทั้งทะเบียนประวัติและการเกษียณอายุ ดังนั้น “ชะลอคำสั่งเพื่อรวบรวมและตรวจข้อมูลตามระเบียบก่อนเสนอผู้มีอำนาจ” จึงเป็นคำตอบเดียวที่ตรงกับ หน้าที่เลขาธิการ กกต. ข้อ 1 และข้อ 3-4 ส่วนตัวลวงใช้ข้อมูลไม่ครบหรือวัดผลคนละเป้าหมาย