การสรรหาบุคลากรในภาครัฐตามพระราชกฤษฎีกาต้องเป็นไปตามหลักการใดเป็นหลัก

หลักความเพียงพอของผู้สมัคร
หลักการสิทธิอุปถัมภ์ของผู้บริหาร
หลักการสอบแข่งขันแบบเปิดสำหรับทุกคน
หลักความเท่าเทียมและการเปิดเผยโปรแกรม

เฉลยอธิบาย

ระเบียบกฎหมายและหลักการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐกำหนดให้การสรรหาบุคลากรต้องเป็นไปตามหลักการสอบแข่งขันแบบเปิด เพื่อให้ทุกคนมีโอกาสเท่ากันและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล (ตัวเลือก A ผิดเพราะต้องมีการสอบแข่งขัน) (ตัวเลือก C ผิดเพราะไม่เน้นที่จำนวน) (ตัวเลือก D ผิดเพราะขัดต่อหลักการในปัจจุบัน)

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →