นโยบายความเท่าเทียมในการจ้างงาน (Equal Employment Opportunity) ในภาครัฐหมายความว่าอย่างไร
กการให้โอกาสแก่บุคคลทุกคนในการสมัครงานและได้รับการพิจารณาโดยไม่เลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ เชื้อชาติ ศาสนา หรือความพิการ
ขการกำหนดโควตาการรับสมัครงานสำหรับกลุ่มบุคคลด้อยโอกาสในสัดส่วนที่เท่ากันทุกตำแหน่งงาน
คการจ่ายค่าตอบแทนในอัตราที่เท่ากันสำหรับทุกตำแหน่งงานโดยไม่คำนึงถึงคุณวุฒิหรือประสบการณ์
งการให้สิทธิพิเศษแก่ผู้สมัครจากกลุ่มชนกลุ่มน้อยในกระบวนการคัดเลือกเข้ารับราชการทุกกรณี
เฉลยอธิบาย
นโยบายความเท่าเทียมในการจ้างงาน (Equal Employment Opportunity) หมายถึง การเปิดโอกาสให้บุคคลทุกคนได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานบนพื้นฐานของความสามารถและคุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง โดยปราศจากการเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ เชื้อชาติ ศาสนา อายุ ความพิการ หรือลักษณะส่วนบุคคลอื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ตัวเลือก B ผิดเพราะไม่ได้บังคับกำหนดโควตาที่เท่ากันทุกตำแหน่ง ตัวเลือก C ผิดเพราะเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทนไม่ใช่โอกาสในการจ้างงาน ตัวเลือก D ผิดเพราะนโยบายนี้มุ่งขจัดการเลือกปฏิบัติ ไม่ใช่ให้สิทธิพิเศษทุกกรณี