ในบริบทของการปฏิรูประบบราชการไทย แนวคิด 'Government as a Platform' มีผลต่อการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐอย่างไร

เฉลยอธิบาย

แนวคิด Government as a Platform หมายถึงการที่ภาครัฐทำหน้าที่เป็น 'แพลตฟอร์ม' ที่รองรับบริการและการทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยงาน ภาคเอกชน และประชาชน สิ่งนี้ส่งผลต่อ HRM โดยตรง คือ ต้องการบุคลากรที่มี Digital Literacy ทำงานข้ามหน่วยงานได้ มีความยืดหยุ่น และสามารถปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีได้ ตัวเลือก A เป็นนโยบายเฉพาะที่ไม่ใช่ผลกระทบหลัก ตัวเลือก C การลดบุคลากรครึ่งหนึ่งเป็นการพูดเกินจริง ตัวเลือก D ไม่มีนโยบายเช่นนั้น