บริษัทเปลี่ยนระบบเงินเดือนแล้วพบฐานค่าจ้างของลูกจ้างบางคนไม่ตรง ควรดำเนินการอย่างไรจึงสอดคล้องกฎหมายมากที่สุด

เฉลยอธิบาย

กรณีนี้ต้องใช้หลักว่าเมื่อรายการเปลี่ยนหรือฐานค่าจ้างคลาดเคลื่อนต้องแจ้งแก้และกระทบยอดรายคน คำตอบที่ถูกจึงตรวจฐานและข้อเท็จจริงก่อนดำเนินการ ส่วนตัวเลือกอื่นข้ามเงื่อนไข ใช้หลักฐานไม่ครบ หรือขยายผลเกินกฎหมาย