องค์กรต้องการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ในการพิจารณาเลือกเป็นเป้าหมายของแผนอย่างไร เพื่อให้สนับสนุนยุทธศาสตร์ขององค์กร

เฉลยอธิบาย

การเลือกเป้าหมายพัฒนาบุคลากรที่ดีต้อง: (1) วิเคราะห์ยุทธศาสตร์องค์กร และเป้าหมายที่ต้องสำเร็จ (2) ระบุทักษะที่จำเป็นต่อการบรรลุเป้าหมาย (3) ประเมินความต้องการพัฒนาของบุคลากร (4) เลือกเป้าหมายพัฒนาที่มีความเชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์ เพื่อให้เกิดผลกระทบต่อการสำเร็จเป้าหมาย ตัวเลือก A ไม่เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์ ตัวเลือก C, D ไม่ครบถ้วน