หลักการสำคัญของการบริหารทรัพยากรบุคคลแบบสมัยใหม่ที่เน้นทำให้บุคลากรพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องคือข้อใด
กหลักการว่าจ้างชั่วคราว (Temporary Employment)
ขหลักการแยกส่วนราชการ (Decentralization)
คหลักการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง (Continuous Development)
งหลักการลดจำนวนบุคลากร (Downsizing)
เฉลยอธิบาย
หลักการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องเป็นหลักสำคัญของการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ยอมรับว่าบุคลากรต้องได้รับการฝึกอบรม สนับสนุนการศึกษาเพิ่มเติม เพื่อให้เพิ่มทักษะและสมรรถนะ ตัวเลือก B, C, D เป็นเรื่องที่แตกต่างกัน และไม่ใช่หลักการพัฒนา