ฝ่ายบุคคลวิเคราะห์ข้อมูลปริมาณงาน ภาระงานค้าง และกำลังคนของนิติกร สภ. 1–4 แล้ว ตามแผนปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ต้องทำสิ่งใดก่อนเริ่มจัดสรรจริง

เฉลยอธิบาย

หลังวิเคราะห์ข้อมูล แผนกำหนดให้จัดทำเกณฑ์การเกลี่ยอัตรากำลังก่อนนำเกณฑ์นั้นไปใช้จัดสรรจริง เพื่อให้การจัดสรรมีหลักที่กำหนดไว้ล่วงหน้า การจัดสรรให้แต่ละภาคทันทีเป็นตัวลวงที่ใกล้ที่สุด แต่ข้ามขั้นกำหนดเกณฑ์ซึ่งแผนระบุว่าต้องมาก่อน