รัฐบาลต้องการประเมินผลกระทบของนโยบายเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำต่อการจ้างงาน แต่พบปัญหาว่าปัจจัยอื่นๆ เช่น ภาวะเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และการค้าระหว่างประเทศ ก็เปลี่ยนแปลงในช่วงเวลาเดียวกัน วิธีใดเหมาะสมที่สุดในการแยกผลกระทบของนโยบายออกจากปัจจัยอื่น
กใช้การออกแบบกึ่งทดลอง (Quasi-experimental Design) เช่น Difference-in-Differences หรือ Regression Discontinuity เพื่อสร้าง Counterfactual
ขเปรียบเทียบข้อมูลก่อนและหลังนโยบายของกลุ่มเดียว
ควิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างระดับค่าแรงและอัตราการจ้างงานทั่วประเทศโดยรวม
งใช้การสำรวจความคิดเห็นของนายจ้างเกี่ยวกับการตัดสินใจจ้างงาน
เฉลยอธิบาย
ปัญหาการระบุเหตุผล (Attribution Problem) ในการประเมินผลนโยบายคือการแยกผลของนโยบายออกจากปัจจัยรบกวน (Confounders) วิธีที่ดีที่สุดคือการออกแบบกึ่งทดลอง (Quasi-experimental) เช่น Difference-in-Differences ที่เปรียบเทียบการเปลี่ยนแปลงระหว่างกลุ่มที่ได้รับและไม่ได้รับผลจากนโยบาย หรือ Regression Discontinuity ที่ใช้จุดตัด เพื่อสร้างสภาพการณ์สมมติ (Counterfactual) ตัวเลือก A มีอคติเพราะเป็นความคิดเห็น ตัวเลือก B ขาด Counterfactual ตัวเลือก D เป็น Correlation ไม่สามารถระบุเหตุผลได้