ตามกฎหมายว่าด้วยวินัยข้าราชการ พ.ศ. 2535 การลงโทษเตือนเป็นการลงโทษที่มีลักษณะอย่างไร

เป็นการลงโทษที่เบาที่สุดใช้กับการกระทำผิดวินัยครั้งแรก
เป็นการลงโทษที่ให้คณะกรรมการวินัยตัดสินในทุกกรณี
เป็นการลงโทษที่ส่งผลถึงการเลื่อนตำแหน่งของข้าราชการ
เป็นการลงโทษที่ต้องได้รับอนุมัติจากนายกรัฐมนตรี

เฉลยอธิบาย

การลงโทษเตือนถือเป็นการลงโทษที่เบาที่สุดตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยวินัยข้าราชการ ใช้เพื่อแก้ไขพฤติกรรมการกระทำผิดวินัยที่ไม่ร้ายแรง

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →