คณะกรรมการลุ่มน้ำกำลังขับเคลื่อน “พัฒนาศักยภาพเกษตรกรและองค์กร” และเผชิญความต้องการใช้น้ำหลายภาคส่วน โดยพบว่าจัดอบรมหลายครั้งแต่สมาชิกยังวางแผนธุรกิจและใช้ข้อมูลไม่เป็น ข้อใดเป็นธรรมและยั่งยืน

ประเมินช่องว่างทักษะ ฝึกจากโจทย์ฟาร์มจริง มีพี่เลี้ยง และตรวจผลจากแผนหรือผลงานที่นำไปใช้
นับใบเข้าร่วมเป็นหลักฐานว่าสมาชิกมีสมรรถนะแล้ว
บรรยายเนื้อหาเดียวกันทุกกลุ่มโดยไม่ดูบริบท
เลือกอบรมเฉพาะผู้นำแล้วไม่มีกลไกถ่ายทอด

เฉลยอธิบาย

การพัฒนาคนต้องสร้างความสามารถปฏิบัติและการรวมกลุ่มที่บริหารจัดการได้ จึงควรเลือกข้อ A ซึ่งเชื่อมปัญหา การปฏิบัติ และผลลัพธ์ ส่วนข้ออื่นเน้นปริมาณหรือการแก้ปลายเหตุ ฐานทางการ: นโยบายสำคัญกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ พ.ศ. 2569 (https://www.moac.go.th/site-home และ https://www.moac.go.th/a4policy-alltype-481191791795); แผนพัฒนาการเกษตร พ.ศ. 2566–2570 ของสำนักงานเศรษฐกิจการเกษตร (https://oae.go.th/home/article/393); แผนพัฒนาฯ ฉบับที่ 13 หมุดหมายที่ 1 ของ สศช. (https://www.nesdc.go.th/download/plan13/แผน13_ฉบับประชาชน.pdf)

ข้อสอบอื่นในวิชานโยบายและยุทธศาสตร์ด้านการเกษตร

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →