ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) มีอำนาจหน้าที่หลักในด้านใด

กำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล วางหลักเกณฑ์และมาตรฐานการบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือน
พิจารณาอนุมัติงบประมาณด้านบุคลากรและกำหนดอัตราเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนทุกระดับ
ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญในตำแหน่งระดับสูงทุกตำแหน่ง
ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติราชการของส่วนราชการและรายงานต่อคณะรัฐมนตรีโดยตรง

เฉลยอธิบาย

ตามมาตรา 8 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ก.พ. มีอำนาจหน้าที่หลักในการกำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล วางหลักเกณฑ์ มาตรฐาน และหลักการบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือน รวมถึงให้คำปรึกษาแนะนำและกำกับดูแลการบริหารงานบุคคลของส่วนราชการ ส่วนการอนุมัติงบประมาณเป็นหน้าที่ของสำนักงบประมาณ การสรรหาระดับสูงเป็นหน้าที่ของ อ.ก.พ. กระทรวง และการตรวจสอบการปฏิบัติราชการเป็นหน้าที่ของ ก.พ.ร.

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →