สถานพินิจและทีมสหวิชาชีพประชุมกรณีนี้ ในประเด็น “ผู้ประนีประนอมคดีครอบครัว” โดย ผู้ประนีประนอมมีผลประโยชน์กับฝ่ายหนึ่งและนำข้อมูลลับไปต่อรองนอกคดี ข้อเสนอใดเหมาะสมที่สุด
กดำเนินการต่อเพราะยังไม่มีผู้คัดค้าน
ขรับค่าตอบแทนพิเศษจากฝ่ายหนึ่ง
คส่งข้อมูลให้นายจ้างคู่ความ
งเปิดเผยเหตุขัดกัน ถอนตัวเมื่อไม่เป็นกลาง และรักษาความลับตามกฎการไกล่เกลี่ย
เฉลยอธิบาย
การประนีประนอมต้องอาศัยความเป็นกลาง ความสมัครใจ และการรักษาความลับ ตาม พระราชบัญญัติศาลเยาวชนและครอบครัวและวิธีพิจารณาคดีเยาวชนและครอบครัว พ.ศ. 2553 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2565 ตรวจฉบับปัจจุบันกับ ราชกิจจานุเบกษาและคลังกฎหมายรัฐสภา https://odl.parliament.go.th/handle/20.500.13072/597736 และเอกสารกฎหมาย/ข้อบังคับปัจจุบันของกรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน https://djop.go.th/th/navigations/detail/ข้อบังคับ-และ-ข้อกำหนดของประธานศาลฎีกา จึงเลือกข้อ D ส่วนตัวเลือกอื่นละเลยอำนาจ ขั้นตอน สิทธิ หรือประโยชน์สูงสุดของเด็กและเยาวชน