สมรรถนะ (Competency) ในการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐตามแนวทางของสำนักงาน ก.พ. ประกอบด้วยองค์ประกอบใด
กความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) และคุณลักษณะส่วนบุคคล (Attribute)
ขความรู้ (Knowledge) ประสบการณ์ (Experience) และทัศนคติ (Attitude)
คสมรรถนะหลัก สมรรถนะรอง และสมรรถนะเฉพาะตำแหน่ง
งความสามารถ (Ability) บุคลิกภาพ (Personality) และแรงจูงใจ (Motivation)
เฉลยอธิบาย
สมรรถนะ (Competency) ตามแนวทางของสำนักงาน ก.พ. หมายถึง คุณลักษณะเชิงพฤติกรรมที่เป็นผลมาจากความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) และคุณลักษณะส่วนบุคคล (Attribute) ซึ่งทำให้บุคคลสามารถสร้างผลงานได้โดดเด่นกว่าคนอื่น ทั้ง 3 องค์ประกอบนี้เป็นโครงสร้างพื้นฐานของสมรรถนะตามมาตรฐานที่ ก.พ. กำหนด