การวางแผนทรัพยากรบุคคล (Human Resource Planning) ควรพิจารณาปัจจัยใดเป็นหลัก
กความต้องการบุคลากร เป้าหมายองค์กร และทำนายอุปทานแรงงาน
ขแต่เงินประมาณที่ได้รับจากรัฐเท่านั้น
คแต่ระดับศึกษาของผู้สมัครเท่านั้น
งแต่ความสูงและรูปลักษณ์ของผู้สมัครเท่านั้น
เฉลยอธิบาย
การวางแผนทรัพยากรบุคคลที่ดีต้องพิจารณาความต้องการกำลังคนในอนาคต เป้าหมายสูงสุดขององค์กร และทำนายแหล่งอุปทานแรงงานที่มีอยู่ ตัวเลือก ข ค และ ง เป็นเพียงปัจจัยเดียวหรือไม่เกี่ยวข้องกับการวางแผนที่ครบถ้วน