ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 นายจ้างสามารถลดเงินเดือนของคนงานได้อย่างไร

ได้ตามที่ตกลงกันในสัญญาจ้างโดยไม่มีข้อจำกัด
ไม่ได้ลดเงินเดือนเว้นแต่ตามคำสั่งของศาลหรือกฎหมาย
ได้ลดไม่เกินร้อยละ 10 ต่อเดือนหากมีสาเหตุสมควร
ได้ลดเมื่อมีการประเมินผลการทำงานต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนด

เฉลยอธิบาย

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 25 บัญญัติว่านายจ้างหรือผู้แทนของนายจ้างต้องห้ามนำเงินเดือนหรือค่าจ้างของลูกจ้างไป เว้นแต่เป็นไปตามอัตราที่กำหนดในกฎหมาย หรือตามคำสั่งศาล

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →