พระราชบัญญัติใดเป็นกฎหมายหลักที่กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือนสามัญในประเทศไทย
กพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
ขพระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539
คพระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534
เฉลยอธิบาย
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 เป็นกฎหมายหลักที่กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือนสามัญ ครอบคลุมตั้งแต่การสรรหา การบรรจุแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การพัฒนา การดำเนินการทางวินัย จนถึงการออกจากราชการ ส่วนตัวเลือกอื่นเป็นกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารราชการแผ่นดินและความรับผิดของเจ้าหน้าที่รัฐในด้านอื่น