การบริหารงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ (Results-Based Management) เน้นในเรื่องใดเป็นสำคัญ
กการปฏิบัติตามขั้นตอนและกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด
ขการวัดผลการปฏิบัติงานจากปัจจัยนำเข้า (Input) เพียงอย่างเดียว
คการกำหนดเป้าหมายและวัดผลสำเร็จของงานเป็นหลัก
งการเพิ่มจำนวนบุคลากรเพื่อให้งานสำเร็จเร็วขึ้น
เฉลยอธิบาย
การบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ให้ความสำคัญกับผลลัพธ์ (Outcome) และผลผลิต (Output) ที่เกิดขึ้นจริง โดยกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและวัดผลความสำเร็จได้ มากกว่าการยึดติดกับกระบวนการหรือปัจจัยนำเข้า