กระบวนการจัดการศักยภาพข้าราชการของส่วนราชการมีวัตถุประสงค์หลักในเรื่องใด
กเพื่อลดจำนวนข้าราชการและเพิ่มความสามารถในการสร้างรายได้ของหน่วยงาน
ขเพื่อพัฒนาศักยภาพ ความรู้ความสามารถ และทักษะข้าราชการให้สอดคล้องกับความต้องการของหน่วยงาน
คเพื่อเพิ่มเงินเดือนและสวัสดิการให้กับข้าราชการทั้งหมดเท่าเทียมกัน
งเพื่อสรรหาข้าราชการจากต่างประเทศมาช่วยปฏิบัติงานระยะสั้น
เฉลยอธิบาย
จัดการศักยภาพข้าราชการ มีเป้าหมายพัฒนาศักยภาพ ความรู้ ความสามารถ และทักษะให้ตรงกับความต้องการของปกครองและสนับสนุนการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ