ข้อใดเป็นความแตกต่างที่ถูกต้องระหว่างอำนาจหน้าที่ของ ก.พ.อ. และ ก.อ.ร. ตามพระราชบัญญัตินี้
กก.พ.อ. พิจารณาวินิจฉัยอุทธรณ์ ส่วน ก.อ.ร. กำหนดมาตรฐานการบริหารงานบุคคล
ขก.อ.ร. กำหนดกรอบอัตรากำลัง ส่วน ก.พ.อ. พิจารณาอุทธรณ์
คก.พ.อ. กำหนดมาตรฐานการบริหารงานบุคคลและออกกฎ ก.พ.อ. ส่วน ก.อ.ร. พิจารณาวินิจฉัยอุทธรณ์และออกข้อบังคับเกี่ยวกับการอุทธรณ์และร้องทุกข์
งก.พ.อ. และ ก.อ.ร. มีอำนาจเหมือนกันทุกประการ
เฉลยอธิบาย
ตามมาตรา 14 (3) และ (4) ก.พ.อ. มีอำนาจกำหนดมาตรฐานการบริหารงานบุคคลและออกกฎ ก.พ.อ. ส่วนตามมาตรา 17/4 ก.อ.ร. มีอำนาจพิจารณาวินิจฉัยอุทธรณ์ตามมาตรา 62 พิจารณาวินิจฉัยเรื่องร้องทุกข์ตามมาตรา 63 และออกข้อบังคับเกี่ยวกับการอุทธรณ์และร้องทุกข์