หากพบว่าระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานภาครัฐไม่โปร่งใสและมีการใช้อำนาจแบบพวกพ้องปกครองการเบิกแบ่ง ผลกระทบต่อองค์กรจะเป็นอย่างไร
กทำให้การบริหารเป็นไปด้วยง่าย เพราะไม่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด
ขส่งผลให้ขาดความเชื่อมั่น การทำงานลดลง ความสามารถแข่งขันของหน่วยงานอ่อนลง และเสี่ยงต่อการทุจริตมากขึ้น
คไม่มีผลกระทบต่อองค์กร เพราะการบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นเรื่องภายในเท่านั้น
งส่งผลให้พนักงานมีความสุขมากขึ้นเพราะไม่มีการติดตามที่เข้มงวด
เฉลยอธิบาย
การขาดความโปร่งใสและการใช้อำนาจแบบพวกพ้องหรือการเบิกแบ่งในระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล ส่งผลกระทบต่อองค์กรหลายประการ เช่น สร้างความอยุติธรรมและขาดความเชื่อมั่นของบุคลากร ทำให้พนักงานดีออกไปและพนักงานที่ไม่สามารถ เนื่องจากมีการ "จัดการ" สำเร็จ ส่งผลให้ประสิทธิภาพลดลง เป็นที่สำหรับการทุจริตและการกระทำมิชอบ และสรรพลายลงบนประชาชน ตัวเลือก A C D ไม่ตรงกับความเป็นจริง