กรณีลูกจ้างประสบเหตุจากงาน 83fa1153ebfeb66d0a672c4db49fd78fc6cd807bce8dc1366e036affad0563b5: หน่วยงานต้องวิเคราะห์สิทธิและภาระตามกฎหมาย ข้อใดถูกต้องเกี่ยวกับ หากเปรียบเทียบแนวทางการจ่ายเงินสมทบของนายจ้างกับการจ่ายเงินทดแทนให้ลูกจ้าง พบความแตกต่างสำคัญในลักษณะใด?
กเงินสมทบจ่ายเป็นรายเดือน แต่เงินทดแทนจ่ายเป็นรายปี
ขเงินสมทบจ่ายตามลักษณะความเสี่ยงภัย แต่เงินทดแทนจ่ายตามจำนวนวันทำงาน
คเงินสมทบจ่ายให้นายจ้าง แต่เงินทดแทนจ่ายให้ลูกจ้างเท่านั้น
งเงินสมทบจ่ายปีละหนึ่งครั้งแต่เงินทดแทนจ่ายเป็นรายเดือน
เฉลยอธิบาย
ตามข้อมูลที่ระบุว่า นายจ้างจ่ายเงินสมทบปีละหนึ่งครั้ง แต่การจ่ายค่าทดแทนจ่ายเป็นรายเดือนให้แก่ลูกจ้าง ซึ่งแสดงถึงความแตกต่างในลักษณะการจ่าย