ข้อใดคือความแตกต่างที่สำคัญที่สุดระหว่างการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือนกับลูกจ้างองค์การเอกชน
กข้าราชการพลเรือนมีกฎหมายพิเศษคุ้มครองสิทธิและกำหนดหน้าที่อย่างชัดเจน ส่วนลูกจ้างเอกชนใช้กฎหมายแรงงานทั่วไป
ขข้าราชการพลเรือนได้รับค่าตอบแทนสูงกว่าลูกจ้างเอกชนในทุกระดับตำแหน่งอย่างชัดเจน
คลูกจ้างเอกชนมีสวัสดิการด้านสุขภาพและบำเหน็จบำนาญน้อยกว่าข้าราชการในทุกกรณี
งการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการพลเรือนใช้ระบบเดียวกับลูกจ้างเอกชนโดยสมบูรณ์
เฉลยอธิบาย
ข้าราชการพลเรือนอยู่ภายใต้พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ซึ่งกำหนดระบบคุณธรรม สิทธิ หน้าที่ วินัย และการดำเนินการทางวินัยไว้โดยเฉพาะ ในขณะที่ลูกจ้างเอกชนอยู่ภายใต้กฎหมายแรงงานทั่วไป ทำให้กระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญในด้านการแต่งตั้ง การโยกย้าย การลงโทษทางวินัย และการพ้นจากตำแหน่ง