หากจัดการระบบคุณธรรมและความเสมอภาคผิดพลาดตามกรณีนี้: คณะทำงานกำหนดเกณฑ์เลื่อนตำแหน่งที่ให้คะแนนเฉพาะผู้ใกล้ชิดโดยไม่สัมพันธ์กับงาน ทางแก้ใดลดทั้งผลกระทบและโอกาสเกิดซ้ำ
กชี้แจงว่าเป็นเหตุเฉพาะครั้งและคงขั้นตอนเดิม
ขช่วยผู้ได้รับผลกระทบรายนี้แต่ไม่แก้การควบคุม
คแก้กรณีตามมาตรา 29และเพิ่มจุดตรวจในกระบวนการ
งเปลี่ยนผู้รับผิดชอบโดยไม่ตรวจสาเหตุของระบบ
เฉลยอธิบาย
การเยียวยาที่ดีต้องแก้ทั้งกรณีเฉพาะและระบบตาม มาตรา 29 คำตอบที่ถูกจึงตรวจฐานและข้อเท็จจริงก่อนดำเนินการ ส่วนตัวเลือกอื่นข้ามเงื่อนไข ใช้หลักฐานไม่ครบ หรือขยายผลเกินกฎหมาย