หลักสูตรอบรมเจ้าหน้าที่ใช้กรณีนี้ทดสอบการประยุกต์ ในประเด็น “ผู้ประนีประนอมคดีครอบครัว” โดย ผู้ประนีประนอมมีผลประโยชน์กับฝ่ายหนึ่งและนำข้อมูลลับไปต่อรองนอกคดี ควรเลือกข้อใด
กเปิดเผยเหตุขัดกัน ถอนตัวเมื่อไม่เป็นกลาง และรักษาความลับตามกฎการไกล่เกลี่ย
ขส่งข้อมูลให้นายจ้างคู่ความ
ครับค่าตอบแทนพิเศษจากฝ่ายหนึ่ง
งดำเนินการต่อเพราะยังไม่มีผู้คัดค้าน
เฉลยอธิบาย
การประนีประนอมต้องอาศัยความเป็นกลาง ความสมัครใจ และการรักษาความลับ ตาม พระราชบัญญัติศาลเยาวชนและครอบครัวและวิธีพิจารณาคดีเยาวชนและครอบครัว พ.ศ. 2553 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2565 ตรวจฉบับปัจจุบันกับ ราชกิจจานุเบกษาและคลังกฎหมายรัฐสภา https://odl.parliament.go.th/handle/20.500.13072/597736 และเอกสารกฎหมาย/ข้อบังคับปัจจุบันของกรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน https://djop.go.th/th/navigations/detail/ข้อบังคับ-และ-ข้อกำหนดของประธานศาลฎีกา จึงเลือกข้อ A ส่วนตัวเลือกอื่นละเลยอำนาจ ขั้นตอน สิทธิ หรือประโยชน์สูงสุดของเด็กและเยาวชน