เมื่อหลักเรื่องระบบคุณธรรมและความเสมอภาคกำหนดว่าการบริหารงานบุคคลต้องยึดความรู้ ความสามารถ ความเสมอภาค ความมั่นคง ความเป็นธรรมทางวินัยและความเป็นกลางทางการเมืองตามระบบคุณธรรม ควรใช้สิ่งใดกำหนดขอบเขตการทำงาน
กใช้ชื่อเอกสารแทนการตรวจข้อเท็จจริงจริง
ขเลือกวิธีที่เร็วแล้วจึงหาเหตุผลมารองรับ
คใช้ขั้นตอนเดียวกับข้อพิพาททุกชนิดโดยไม่แยกเงื่อนไข
งตรวจข้อเท็จจริงตาม มาตรา 29 ก่อนเลือกวิธีดำเนินการ
เฉลยอธิบาย
ขอบเขตตาม มาตรา 29 ขึ้นกับข้อเท็จจริงและเงื่อนไขของกรณี คำตอบที่ถูกจึงตรวจฐานและข้อเท็จจริงก่อนดำเนินการ ส่วนตัวเลือกอื่นข้ามเงื่อนไข ใช้หลักฐานไม่ครบ หรือขยายผลเกินกฎหมาย