เพื่อนร่วมงานขอให้ลงเวลาปฏิบัติงานแทนในวันที่เขาไม่มาทำงาน โดยอ้างว่าครั้งก่อนเขาเคยช่วยคุณ ควรทำอย่างไร
กลงเวลาให้เพื่อรักษาน้ำใจ โดยถือว่าเป็นแนวทางหลักที่หน่วยงานควรใช้ในทุกกรณี
ขปล่อยช่องว่างแล้วทำลายหลักฐานการขอร้อง และใช้เป็นเกณฑ์เดียวสำหรับการดำเนินงานของหน่วยงานทั้งหมด
คลงเวลาให้แต่เขียนหมายเหตุส่วนตัว โดยไม่ต้องพิจารณานโยบาย บทบาท หรือความเสี่ยงด้านข้อมูลเพิ่มเติม
งปฏิเสธและชี้แจงว่าต้องบันทึกข้อเท็จจริง หากถูกกดดันให้รายงานตามขั้นตอน
เฉลยอธิบาย
การรับรองข้อมูลเท็จขัดความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบ ต้องกล้าปฏิเสธสิ่งไม่ถูกต้องตามมาตรา 5 (2) และ (3) แหล่งทางการ:;