องค์ประกอบใดที่เป็นหลักสำคัญในระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงาน (Performance Management System) ของข้าราชการ

การกำหนดเป้าหมาย การติดตามความก้าวหน้า และการประเมินผล
การเลื่อนวุฒิการศึกษาและการรับอบรมด้านภาษา
การจัดสวัสดิการและค่าจ้างที่สูงขึ้น
การสอบคุณวุฒิและการทำสัญญาจ้าง

เฉลยอธิบาย

ระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงานประกอบด้วยการกำหนดเป้าหมายชัดเจน การติดตามความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง และการประเมินผลทำงานตามผลสัมฤทธิ์

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →