ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 หลักการสำคัญที่ผู้บังคับบัญชาต้องคำนึงถึงในการพิจารณาสั่งลงโทษทางวินัยข้าราชการพลเรือนสามัญคือข้อใด

ต้องพิจารณาให้โทษหนักหรือเบาโดยคำนึงถึงความร้ายแรงแห่งกรณี และความผิด พฤติการณ์ประกอบการกระทำผิด และประวัติการรับราชการของผู้กระทำผิด
ต้องนำเสนอคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมพิจารณาก่อนทุกครั้ง เพื่อให้การลงโทษเป็นไปอย่างเป็นธรรมและโปร่งใส
ต้องดำเนินการสืบสวนข้อเท็จจริงโดยคณะกรรมการสอบสวนวินัยอย่างร้ายแรงเสมอ ไม่ว่าโทษที่จะลงเป็นระดับใดก็ตาม
ต้องรายงานผลการพิจารณาลงโทษต่อ ก.พ. ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่มีคำสั่งลงโทษ เพื่อบันทึกในประวัติการรับราชการ

เฉลยอธิบาย

ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาตรา 93 กำหนดว่าการสั่งลงโทษข้าราชการพลเรือนสามัญ ผู้บังคับบัญชาต้องพิจารณาให้โทษหนักหรือเบาโดยคำนึงถึงความร้ายแรงแห่งกรณี ความผิด พฤติการณ์ประกอบการกระทำผิด และประวัติการรับราชการของผู้กระทำผิด ซึ่งเป็นหลักการความได้สัดส่วนระหว่างโทษและความผิด

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →