หลักฐานชัดว่าลูกจ้างจงใจทำให้ตนประสบอันตราย นายจ้างยังต้องจ่ายเงินทดแทนสำหรับเหตุนั้นหรือไม่
กจ่ายต่อได้เพราะเหตุเกิดขึ้นในสถานที่ทำงาน
ขจ่ายได้เมื่อแพทย์รับรองว่ามีการบาดเจ็บจริง
คนายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินทดแทนสำหรับเหตุนั้น
งไม่จ่ายเฉพาะค่ารักษา แต่ยังต้องจ่ายค่าทดแทน
เฉลยอธิบาย
มาตรา 22 (2) ระบุหลักที่ใช้ตอบว่า นายจ้างไม่ต้องจ่ายเมื่อผู้ลูกจ้างจงใจให้ตนประสบอันตรายหรือยอมให้ผู้อื่นทำ ดังนั้นคำตอบที่ตรงที่สุดคือ “นายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินทดแทนสำหรับเหตุนั้น”