ในการออกแบบตัวชี้วัดที่ดีตามหลัก SMART ตัวอักษร 'M' หมายถึงอะไร

Measurable หมายถึง วัดผลได้และสามารถประเมินความก้าวหน้าได้อย่างเป็นรูปธรรม
Manageable หมายถึง บริหารจัดการได้ง่ายและไม่ซับซ้อนเกินไป
Meaningful หมายถึง มีความหมายและสอดคล้องกับพันธกิจขององค์กร
Motivational หมายถึง สร้างแรงจูงใจให้ผู้ปฏิบัติงานมุ่งมั่นบรรลุเป้าหมาย

เฉลยอธิบาย

หลัก SMART ประกอบด้วย S - Specific (เฉพาะเจาะจง), M - Measurable (วัดผลได้), A - Achievable (บรรลุได้จริง), R - Relevant (สอดคล้องกับเป้าหมาย), T - Time-bound (มีกรอบเวลาชัดเจน) โดย M คือ Measurable ซึ่งหมายถึงตัวชี้วัดต้องสามารถวัดและประเมินผลได้อย่างเป็นรูปธรรม มีข้อมูลเชิงปริมาณหรือเชิงคุณภาพที่ชัดเจน

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการติดตามประเมินผล และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →